你好,深圳市创思维企业管理技术服务有限公司欢迎您,详情咨询拨打:400-008-6006

网站地图|官方微博|官方微信|联系创思维

公司微信

专业的验厂咨询,体系认证咨询公司,提供:BSCI验厂,SEDEX验厂,迪士尼验厂,DISNEY验厂,ICTI验厂,EICC验厂,ICTI认证,wrap认证,SA8000认证服务,100%通过认证,省钱省心快捷!

创思维验厂网®

让您最省钱、省心顺利、快速通过认证

致力于为中国企业提供专业咨询

Devoted to offering professional consultant service for Chinese enterprises
  • 业务咨询:400-008-6006

    技术咨询:13713888282

服务范围

联系我们

  • 百胜验厂对中国供应商社会责任劳动用工要求

    百胜验厂对中国供应商社会责任劳动用工要求

    2020-08-06

    百胜验厂中国供应商社会责任要求对劳动用工有8项要求:01、童工/未成年工A、不使用未满16周岁的未成年人B、有历史童工,需采取童工补救措施C、禁止儿童进入厂区D、未成年工录用登记、体检、工作岗位、工作时间02、正规雇佣A、劳动合同:签署时间/内容/副本B、不同类型的用工类型均符合要求*劳务派遣*实习生、外籍员工*退休返...[查看详细]

  • 百胜验厂结果评级标准

    百胜验厂结果评级标准

    2020-07-31

    百胜验厂结果评级标准A级供应商:审核总得分≥90%,且无Critical,且无Major,有效期2年;B级供应商:审核总得分≥80%,且无Critical,有效期1年;C级供应商:审核总得分<80%,或有Critical,①有Critical项,需尽快跟进审核;②涉及到工资工时问题,需要有新的2个月考勤和工资记录...[查看详细]

  • 百胜验厂评估标准—严重级别问题点清单

    百胜验厂评估标准—严重级别问题点清单

    2020-07-31

    百胜验厂评估标准严重级别问题点清单:1、童工/未成年工:不雇佣16周岁以下的儿童,若误招误用童工,需立即采取童工补救措施。2、强迫劳动:不使用非自愿劳工;不收取员工押金;不限制员工基本人身自由;不强迫加班。3、歧视:在聘用、晋升、薪资福利、解聘等方面没有个人特征等方面的歧视。4、惩戒、骚扰和虐待:禁止人身虐待或体罚,精...[查看详细]

  • 百胜验厂对供应商社会责任评估要求

    百胜验厂对供应商社会责任评估要求

    2020-07-31

    百胜中国对供应商社会责任要求企业社会责任验厂评估内容只要有五个方面:劳动用工、健康安全、环境保护、商业道德、管理体系。一、劳动用工:01、童工/未成年工02、正规雇佣03、强迫劳动04、禁止歧视05、惩戒、骚扰和虐待06、沟通交流07、工作时间08、工资和福利二、健康安全01、普通工作设施02、消防安全03、机器设备安...[查看详细]

  • YUM百胜验厂介绍

    YUM百胜验厂介绍

    2020-07-31

    YUM百胜企业简介百胜餐饮集团公司的前身泰康全球餐饮公司(TriconbbbbbbRestaurant,Inc.)为美国百事集团公司的一个业务部,于1997年10月7日从百事可乐公司分离,成为独立的公众公司。它被授权在全球范围内使用肯德基、必胜客、塔可钟(TacoBell(墨西哥式食品))等品牌。1998年,拥有肯德基...[查看详细]