ICTI（IETP）认证咨询工作流程：

现场诊断             了解本公司实际情况，诊断公司的动作与ICTI标准要求的差距

制订辅导计划      根据公司的实际情况，制订推行ICTI认证的的推行计划

建立文件化体系   行为指导手册、程序文件、规章制度、记录

培训                     ICTI标准、公司制订的各项文件、法律法规、深圳创思维负责现场培训

体系运行             工作时间/工资与补偿/童工/强迫劳工/囚役劳工/纪律措施/歧视/

                           员工代表/设施/消防保护/环境、健康、安全/福利（社会宿舍、食堂、医疗）

交叉审核             各部门交叉检查各项记录

模拟审核             专家模拟认证公司审核

正式审核             SGS/ELEVATE/UL/SCSA认证公司现场审核

不合格整改          对审核中发现的不合格项进行整改

不合格验证          认证公司验证不合格项的整改情况（有严重不合格项或轻微不合格项数量较节 多时，现场验证，轻微不合格项数量少时，书面验证）

颁发证书             认证公司将审核报告交IETP审核，审核合格后颁发证书