ICTI（IETP）认证咨询工作流程：
        现场诊断             了解本公司实际情况，诊断公司的动作与ICTI标准要求的差距
        制订辅导计划      根据公司的实际情况，制订推行ICTI认证的的推行计划
        建立文件化体系   行为指导手册、程序文件、规章制度、记录
        培训                     ICTI标准、公司制订的各项文件、法律法规、深圳创思维负责现场培训
        体系运行             工作时间/工资与补偿/童工/强迫劳工/囚役劳工/纪律措施/歧视/
                                  员工代表/设施/消防保护/环境、健康、安全/福利（社会宿舍、食堂、医疗）
        交叉审核             各部门交叉检查各项记录
        模拟审核             专家模拟认证公司审核
        正式审核             SGS/ELEVATE/UL/SCSA认证公司现场审核
        不合格整改          对审核中发现的不合格项进行整改
        不合格验证          认证公司验证不合格项的整改情况（有严重不合格项或轻微不合格项数量较节 多时，现场验证，轻微不合格项数量少时，书面验证）
        颁发证书             认证公司将审核报告交IETP审核，审核合格后颁发证书