你好,深圳市创思维企业管理技术服务有限公司欢迎您,详情咨询拨打:400-008-6006

网站地图|官方微博|官方微信|联系创思维

公司微信

专业的验厂咨询,体系认证咨询公司,提供:BSCI验厂,SEDEX验厂,迪士尼验厂,DISNEY验厂,ICTI验厂,EICC验厂,ICTI认证,wrap认证,SA8000认证服务,100%通过认证,省钱省心快捷!

创思维验厂网®

让您最省钱、省心顺利、快速通过认证

致力于为中国企业提供专业咨询

Devoted to offering professional consultant service for Chinese enterprises
  • 业务咨询:400-008-6006

    技术咨询:13713888282

服务范围

联系我们

PVH验厂关于政策变动及新标准

人气:1070发表时间:2017-08-15

        政策变动及新标准:   
        PVH验厂结果等级分为5种颜色:绿色、黄色、橙色、红色、白色
        Green绿色: 优秀,比较好的工厂,不超时, 工资按照规定支付(PVH目前也只有10几家工厂获得绿色)。
         Yellow黄色: 优秀,加班超时,小的安全问题,无透明度问题,工资(基本工资及加班费100%的足额支付。改进率达到50%。
         Orange橙色:风险性,只有3次机会,能出货。(以前政策橙色不能出货)
        橙色分橙色1, 橙色2
        工厂如果第一次掉到橙色,会警告,并在一定时间内安排复查。复查时,如果橙色1没有回到黄色,没有改善,那么直接掉到橙色2。可以出货,但是如果在橙色2,PVH/BASS 将会考虑业务合作问题,会考虑找后备工厂,业务会受影响。
        Red 红色:红色只能出当前货,但不能接订单,18个月内不能接受验厂,18个月内冻结。18个月后才能重新申请审核。
        White白色:白色针对新工厂,未下订单的工厂,不允许接订单,不允许出货,不允许生产,第一次审核不通过的为红色,18个月内不能审核并冻结。18个月后才能再申请。 
        以下问题导致橙色,相反,以下问题都达到,那么是黄色:
        1. 透明度  
        如果不透明风险较大,不透明就是橙色。
        2. 工时超时  
        加班超时,几乎没有休息,加通宵。如果工时有逐步改善可以为黄灯。PVH而言,没有明确规定工时的要求,至于工时的严重性是由管理层决定,依据地区及行业来判定。如果工时在行业和地区来说,合理的话可以转为黄色。
        3.工资:   
        以前的规定没有加班费的要求, 现在新规定是:
        1)基本工资100%的支付
        2)加班工资要全额支付,必须严格按照法律法规要求支付。平时加班费1.5倍,周末加班2倍,法定假日加班3倍。
        3)打卡,前后15分钟内打卡有效,超过15分要算加班费。
        4)国家规定调休的也要支付加班工资
        5)总之与工时有关的所有工资都要100%的达到。 
        4. 最低行为标准
        1)工伤100%购买, 如果没有100%,意外保险最低保额10万。
        2)无童工,无外发,无骚扰,无虐待,无歧视等零容忍问题。
        5. 改进率:
        如果工厂上次的改进情况没有达到50%直接到橙色(改进率会考虑报告内容中的大项,比如20个问题其中10个小问题改进,但不会判定为50%,如果大问题没有改进,仍为橙色,建议先把大问题改进。)
        CAP改善报告:  
        14天之内会收到AC正式报告,AC之后14天内写改善报告
        差别:现在的要求,不能用邮件沟通,必须面对面沟通,沟通的方式有两种:
        l 工厂派代表到PVH上海开会讨论改善问题
        l PVH上海派审核员来工厂开会讨论改善问题
        讨论出结果后,仍然要求工厂将讨论后的方案写入报告中。
        如果企业想做验厂辅导,不妨考虑一下深圳市创思维,创思维验厂网是专业的验厂辅导公司,已经为全国各地上万家企业服务过,在全国多处设有办事处,会就近安排老师进场辅导,我们的辅导原则是帮助企业通过验厂,深圳市创思维是一家正规专业的验厂咨询、验厂辅导、认证辅导公司,一切以合同条款为准,不乱收费,并尽可能为企业节约成本。验厂零首付,通过后付款,验厂必过,验厂无忧!

上一篇:PVH验厂文件清单

下一篇:没有了