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欧美客户Woolworths伍尔沃斯验厂常规事项

人气:1128发表时间:2017-08-02

        1.工人反映没有低于法定最低年龄的工人吗?
        2.当他们来工厂时,要求他们提供有关年龄的证明吗?
        3.工人反映任何时候工厂里都没有小孩吗?
        4.工厂里最小的工人年纪是多大?
        5.工人反映低于18岁的工人剑做危险的工作吗?
        6.工人反映低于18岁的工人在晚上不上班吗?
        7.有多少18岁以下的工人在工厂工作?
        8.从来都没有小孩有工厂工作吗?
        9.如果有,管理层怎样处理这个问题?
        六支付生活工资
        1.工人反映他们至少收到一个标准工作周的最低工资了吗?
        2.工人得到了法律所赋予的福利了吗?
        3.怀孕的工人是否得到了妥地法律规定的产妇权利?
        4.工人反映工资不是按以货代款的方式支付的吗?
        5.工人们能及时地拿到工资吗?(符合劳动合同规定)
        6.有扣除各种费用后,工人反映所有的工人的工资都能满足他们的最低需要,并且能提供一些可随意支配的收入吗?
        7.有进入工厂前,工人给工人提供过一些有关工资的计算和易懂的书面信息吗?
        8.工人反映他们是否收到工资单,工资单上写明了工资的具体情况吗?
        9.作为一种训诫方式,工人没有被罚款吗?
        10.工人觉得扣除后的工资能满足当地条件的食品和住宿需要吗?
        11.工人反映所有的处罚方法都有记录吗?
        12.如果这些扣除是法律没有规定的,它们经过工人同意了吗?
        13.工厂收取工人多少住宿费?
        14.工厂收取工人多少伙食费?
        15.工厂收取工人多少水电费?
        七工作时间
        1.工人反映他们的工们时间都有记录吗?
        2.工人反映他们每月工作经常超过48小时吗?
        3.工人反映他们每7天就有1天休息吗?
        4.工人反映他们请假不论扣不扣工资都是按法律规定的吗?
        5.工人反映他们知道不加班怎样请假吗?
        6.工人们加班是自愿的吗?
        7.工人反映他们每周加班时间不超过12小时吗?
        8.工人拿到国家法律规定的额外加班工资了吗?
        9.节假日加班,工人拿到国家法律规定的加班工资了吗?
        10.工人休息日加班,拿到国家法律规定的加班工资了吗?
        11.一个标准工作周工作多少小时?(不算加班)
        12.一周工人加班多少时间?
        13.过去3个月平均每天加班多少时间?
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